央视网消息（新闻联播）：一次夜莺照片fullversion 　　改革教育制度充实适老化内涵。借鉴日本经验，将人口结构教育纳入中学课本，让国民充分认识人口老龄化社会的新常态，与时俱进地建立个人求学、就业的发展规划。国家需要培育二元人口红利，一是提高劳动人口的人力资本以科技推动经济，促进中国经济高质量发展和提高国际竞争力，良好的知识结构比高学历重要，合作精神与务实态度更重要；二是在努力工作的同时进行理财规划，改善老龄人口的资产结构，以消费拉动经济，实现投资与消费两架马车拉动经济的内循环。。

　　中新社武汉8月6日电 (武一力 张文婧)36名在武汉实习的台湾青年6日下午齐聚武汉新北辰集团，畅谈大陆职场初体验，赞叹产业创新活力。

　　“实习一个半月，我坚定了未来的职业方向，也遇见了更棒的自己。”在武汉产业创新发展研究院实习的台湾中兴大学学生林佩萱说，来武汉之初，对环境陌生，对研究项目生疏，同事耐心帮助她梳理资料，结下深厚友谊；生活中，街头的陌生人也会热情地给她推荐美食景点，这让她很快融入环境，倍感温暖。

　　林佩萱表示，父亲从事文化科技产业，往返两岸工作20余年，大陆开放、包容的环境能为创业者提供很好的生长土壤。今年7月，林佩萱带着科研项目参加武汉“金银湖杯”第十一届海峡两岸青年创新创业大赛，获得优秀奖，毕业后也会考虑来大陆创业就业。

　　来自台湾中原大学的学生刘宇恬在纬创(武汉)科技股份有限公司人事部门实习。“我学到很多课堂上学不到的实践经验，例如人事专员如何在海量简历中快速辨别人才，以及与候选人互动时的话术与应对技巧等。大陆的同事都有极高的职业责任感，我体会到了两岸职场文化的差异与共通之处。”她说。

　　来自武汉市中心医院的台青甘家骅向实习台生分享自己在武汉就业的经历。他表示，从参与国家自然科学基金项目、发表科研论文，到连续十年参与“两岸同心义诊”服务乡亲，每一步成长都离不开武汉的包容与支持，离不开患者的信任，希望广大台青也能在大陆勇敢追梦。

　　此次活动由武汉台资企业协会主办。武汉台协常务副会长吴志荣表示，武汉台协将持续以实习实训为起点，协调相关单位推动更多台湾青年来武汉实习创业，让台湾青年在大陆找到归属感，感受市场氛围以及两岸青年血浓于水的情谊。(完) 【编辑:陈海峰】